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Como as Videomensagens funcionam e geram resultados

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Elas são como SEMENTES para a MENTE dos Colaboradores.
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O colaborador recebe o vídeo e assiste uma, duas ou três vezes na semana.

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Ele pode ser incentivado a postar aos familiares e amigos, promovendo a Marca Empregadora.

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SEMENTE fica no seu pensamento e poderá gerar “insights” do Bem e da Positividade.

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Esses insights positivos geram ideias que podem ser compartilhadas com os colegas.

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As ideias compartilhadas ganham força e viram convicções ou crenças, que podem mudar atitudes.

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As atitudes são predisposições para a mudança de comportamento.

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Gradualmente os funcionários vão se influenciando positivamente.

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Os gestores podem discutir e reforçar as Videomensagens semanais.

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Assim, surge um clima positivo e um alinhamento de interesses entre empresa e funcionário.

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Esse é o processo de ENGAJAMENTO natural, que é mantido com a regularidade semanal.

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O processo de Envolvimento/Engajamento vai MELHORANDO as Pessoas, as Relações e o Clima interno.

O Programa é composto por duas séries:

SÉRIE COLABORADORES

Videomensagens feitas para envio semanal, com foco em melhoria de atitudes e comportamentos.

SÉRIE EXTRAS

Desenvolvidos para uso em datas fortes e situações importantes, como: Dia Internacional da Mulher, Covid 19, Natal, etc.

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