Pergunte a um profissional o que ele gosta na empresa onde trabalha? Em qualquer pesquisa de clima, a resposta que vem primeiro é sempre sobre o ambiente. Os profissionais de RH sabem que a coisa mais importante para a maioria é sentir-se bem no local de trabalho. Para agradar seus grupos, muitas empresas modernas criam salas de descanso, de jogos, além de atividades divertidas como: o dia do pijama, o dia do pet, o dia de levar as crianças... Tudo isso funciona em alguma medida, em especial para aqueles profissionais que estão próximos. Mas e aqueles que viajam?
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Muitas empresas sofrem as consequências da Corrupção e do Favorecimento. Trata-se de uma questão ÉTICA que afeta negativamente o ambiente de trabalho, com resultados que podem até quebrar a empresa, gerando perdas para acionistas, diretores, funcionários, clientes e para a economia como um todo. Os RHs, os
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Você que é gestor ou líder (de qualquer área, setor, departamento...) certamente já faz coisas para melhorar a motivação e a produtividade de pessoas de sua empresa. Todo gestor faz isso ao longo
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